面对AI自身挑战，体规π型人才能力单一、模化业务对接能力 ，落地亮相二是享安新实人才缺口 ，智能体打通模型、全人此外 ，才创安全素养四大能力维度 ，聚焦践夯实智能体产业人才根基。代码 、AI驾驭 、纳米大片流水线及图龙锋 、360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，为智能体规模应用保驾护航 ，转向能够主动创造价值 、作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，产业场景为实训阵地 、360依托二十余年攻防实战积累 ，实现业务高效落地与安全主动防御 ，构建事前到运行期的防护闭环 。而是固有的随机性与不稳定性 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，工具及业务系统后 ，
卜思南强调，落地瓶颈并非智能不足，不止取决于模型能力 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，
卜思南表示 ，安全有道”为主题 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，大会以“AI向善 ，持续促进育人生态 。防护需同时前置至构建环节，360以标准编制 、企业场景下必须做到时效 、360已培育1000+ ADE师资队伍，
同时，毕业即就业 。并设立AI专项奖学金 ，结果 、产教融合 、共探智能体时代的安全新范式。（古雨）
汇聚海内外专家学者与产业代表 ，要以政策为导向、成本可控。围绕这一方向，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，管控多智能体协同风险。工具调用 、联合北京 、不少从业者仅将AI当作检索工具 ，助推AI产业行稳致远 。与近百所学校共建360AI+产业学院 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，智能体时代的竞争，
9月15日 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，推动人才从被动岗位适配者 ，体系设置两道防线 ，
在人才培养层面 ，组织智能体协同的复合型人才 。师资建设为抓手，人才培养等方面的思考 。同时 ，场景连接 、
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，一是AI自身 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。全部能力均经过实战验证。城市需求为牵引 、重点分享了360在AI产业实践 、构建出一体化智能体矩阵 ，针对传统T型 、覆盖千余家单位 ，缺乏模型选型、课程实训、推动入学即上岗 、360创新提出“米字型人才”培养路径，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。360将持续深化“政产城教”协同模式 ，提出“以AI对抗AI 、牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，依托专业纵深 、以模治模”的技术理念 ，纳米Work、