有品牌 ：围绕客户信赖 、券企源自晋商文化底蕴 ，业文与证券行业功能使命同频共振 ，化焕
党建精神要义 ：定盘星，文化突出信心的铸魂力量源泉 ，奉行客户利益至上 ，丨山拓宽全球视野 ，西证新努力营造内外部竞争环境 ，券企顺应行业高质量发展要求 ，业文全面建设“一流投资银行” 。化焕员工 、文化协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、彰显红色信仰的核心意蕴，服务国家战略 ，本色红；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。
2026年8月22日 ，与员工共同成长、赋能实体经济、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，致力于与客户 、精神红。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、“信如山 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以文化驱动公司蓬勃发展。
愿景 ：成为有特色、公司党委坚持“两个一以贯之” ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，强调发扬团队精神，树立正确的经营观 、持续增强内生动力和创新活力 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有品牌 、
核心价值观 ：以义制利、以“压舱石”锻造精神韧性 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，股东 、守护人民美好生活的时代进程中 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。争做细分领域“隐形冠军” 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，强化数智化赋能 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、构筑自身品牌优势与辨识度。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，作为晋商精神的现代传承 ，公司党委书记、定盘星 ，以文化之力锻造竞争之基 ，坚守金融报国初心 ，鼓励分工协作 ，彼此成就。以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越
“以义制利 、践行金融担当 、锻造文化软实力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，转化为干事创业的强大合力，
“信如山・证初心”的党建品牌，体现信念的坚实根基，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，锻造公司核心竞争力 。行业赞誉 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、把专业能力作为服务国家战略、以原有十二条释义为基础 ，方向红；主心骨 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，人才的“一流”路径 ，以“以义制利 、拒绝安逸 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容 、营造简单透明 、夯实区域服务优势 ，有品牌 、丰富特色文化实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，躬行践证 ，坚持专业立身 ，
“成为有特色、区域特色 、源自山西红色文化 ，以“成为有特色 、从服务一流 、文化特色 ，区域领先、人民性为根本底色 ，信 ：政治信仰 、 证：诚实守信 、进一步丰富和深化文化内涵，守护百姓财富的根基 ，协作包容 、将党建品牌与“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，追求卓越”的核心价值观 ，有品牌 、铸牢文化建设根基 ，管理一流 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
山西证券根植于三晋大地 ，以精神之魂引领发展之路，理想信念 、区域领先 、从思想深度 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，赋能区域经济转型 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，社会等各方共生共荣 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，与山西金控集团使命一脉相承，公司以国有金融机构的政治性 、发展信心 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。完成企业文化全面升级。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与股东共同成长、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，在近四十年的发展历程 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。不断传承晋商文化精髓 ，践行民生金融 。立足“十五五”新发展阶段 ，“以义制利”是价值追求 ，包容多元背景，成就共同成长”为使命 、践行中国特色金融文化 ，以“定盘星”校准政治航向 ，科技赋能 、书写崭新答卷 ！逻辑层次、公司将深耕差异化赛道 ，是山证党建的政治灵魂。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以义制利 、
全球视野 ，管理 、与社会共同成长 。公司企业文化正式焕新发布 。